【報告者がキチ】「公私混同していた新人社員が会社辞めた!ありえない!」女性責任者の主張にスレ民「新人は辞めて正解!ブラックすぎw」【2chゆっくり解説】

概要

このチャンネルでは2ch、5chで見かけた
少し変わった報告者のスレを「ゆっくりボイス」で読み上げ、
「いらすとや」様の画像を主に使用して紹介するチャンネルです。
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いらすとや様
https://www.irasutoya.com/

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5ちゃんねる様の許諾申請済です。
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#報告者はキチ #修羅場 #ゆっくり解説

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コメント

  1. 藤森千南都 より:

    公私混同するなというならお前の仕事が終わろうと終わるまいと定時になったら退社するのが世の中のルールだ。

  2. らんらん より:

    上の人に意見を言うのが流行りって・・・間違ってることを間違ってると誰でもいいから言わないと改善できなくて非効率的なだけです
    あ、だから部下にやらせないと終わらないような仕事しかできてないんですね

  3. とうや より:

    >若い人
    団塊の連中なんて学生時代は上に唾吐いた連中ばかりだろうにw

  4. 拓哉 中澤 より:

    職場の設備に対する責任だってあるんだから、最後に帰れや

  5. 沙稀 より:

    事務系の仕事したことないからちょっと分からないんだけど
    例上げられてた文章ってなにか変なの?ごく普通だと思うんだけど…

  6. 喜多啓 より:

    仕事第一?あほなことを!このご時世、そんな人はまれ!よく考えろ!

  7. 喜多啓 より:

    まともじゃない。ハローワークから人を回してもらえなくなる。

  8. 喜多啓 より:

    考え方が古い。

  9. AsaMiyako より:

    このクソ上司はどブラックだし、それを許す会社も十分ブラックだわ。全部自分基準てところがまあ無能な証拠だ。

  10. yuki yukiko より:

    私が前にいた会社も、先にタイムカード押してからの残業だった。
    そして女上司がルールだった。
    辞めた直後に労基署にチクったよ。
    今は改善されてるっぽいから、チクって良かったと思ってる。

  11. 堀越修 より:

    女性になりすました昭和の
    勘違いオヤジではないかと。
    上司としての度量が全くなく、
    威張れるのが上司の特権と
    思い込んでいるタイプ。
    一刻も早く降格されてほしいです。

  12. 高校球児の千鳥ノブ より:

    ワークライフバランスって言葉知らなさそう

  13. 本橋利譲 より:

    上司としての権利と権力を行使して、好き勝手やってるbbaやな。
    オレもおっさんだが、コレはない。だいぶ酷い。
    きっと、2chでこんなんばっかだから、新卒の若者たちに大人が信頼されないんだよな。

  14. HIRO MINMIN より:

    「書類を送付させていただきましたので」と、書けと言っているのなら、
    前後から書類を送る事に対して相手の許可を取る必要がないと思われるので、
    部下の文章の方があっていると思う
    そもそも、この上司にはマネジメント能力がないよね

  15. Fei81 より:

    むしろ最近じゃ、「管理職の見てない所で仕事するな。出来るだけ上司より早く返れ」なんてとこもありますね。
    上司の残業で締めの作業が出来ないなら、上司が締めの作業をすればいいだけです。ダブルチェック必須がルールだというなら、「お願いして」残ってもらって残業代を支払うのが筋ってもんです。
    部下の仕事がもう終わっていてどうしても残業代が出せないというのなら、上司の仕事が終わるまで休憩してもらって、休憩中は家に電話でもコンビニで買い物でも自由にさせなければいけません。もし上司の仕事が終わり次第すぐに締め作業が出来るように待機させるのであれば、待機時間も業務(残業代対象)ですね。

  16. 八ツ橋のtoro より:

    取り敢えずこの報告者を上司にしてはいえない

  17. 寒椿 より:

    なにこのキチ女。公私混同って意味分かって言ってるの?

  18. まりも より:

    公私混同というならこいつのやってることが一番の公私混同だ

  19. ノブナガジョースター より:

    立派なパワハラ❗無能だから就業時間までに仕事が終わらないなんて‼️お給料泥棒だな❗

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