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コメント
この面接したババアもメール送った人事も就活してた当時は「企業理念に共感」とか「御社のそこに魅力を感じ」みたいな思ってもない嘘を笑顔で吐きまくってたんだろなw
人事にとって面接に来るやつはお客様
▶これ言ってる奴アホすぎて草
きっとお客様は神様みたいなアホ理論かましてる
まあ「他の企業でもいいよね?」は「企業研究ちゃんとしてるなら競合他社との違いくらい分かるよね?」って事やからな
志望度を測ってる
そもそもこのお祈りメール優しすぎだろ
煽りとかじゃなくて
定型文でもいいのに なんで落としたか文に書いてくれて次に繋げられるようにしてくれとる
なんで10回も落ちるんだろって思って開いたけどすぐに理由がわかった
ワイも公務員採用面接で5個以上受けたけど全部振り落とされたンゴねぇ……イッチみたいに遠回しで「それ他でも出来るよね」ていう質問されてその省庁でしかできない仕事があるのでそれをバックアップしたいんです。と答えたら全部ダメだった……面接難しいわ
多分志望動機がクソだったから他のところでもできるよね?って言われたんやろな。これは言われた時点で巻き返すのキツイと思った方がいい。もっとよく調べていい志望動機言わなあかん。
1が全面的に悪いわ
就活してるとこの質問なんの意味があるん?ってのは多そうやね。テンプレ返答できるのが偉いんか。ならほぼテストやん
ちん ちん
面接時の1を見てないからなんとも言えないけど、こんな失礼なメール送る企業なんて逆に受からなくてよかったやろ。
しかも一番証拠が残るメールでそういうこと書いちゃうとかアホじゃん。ネットに上げてって言ってるよそれは。
就活をよく縁談に例えるやつがいるが、まさにその通りで最初から相手を見下してくるパートナーと一緒になっても良いことないよ。
いやほんまにこんなとこ受からなくてよかったよ
少し頭使えば内定を辞退する可能性が高い(第一志望じゃないという)人に内定を出すわけないってのがわかるやん。
内定辞退されたら採用活動をやり直さないけなくて、その採用活動には人件費やらの費用が発生するんやで。
そこんとこを踏まえたら、面接で御社じゃなきゃダメですってのを言わなきゃあかんで。
そりゃ就活もひとつの縁談だもん
「他に可愛い子はいっぱいいるのに、どうして私なの?」
っていう質問に上手く答えてゴールインに持ち込めるかどうかよ
まあ悪く読めば皮肉を言う意図があったことは読み取れるけど、この程度正直何とも思わないのが普通じゃない?
面接者が会社の実態を全然知らないように会社だって面接者の事知らんし。無駄な事聞いてどう処理するんのか見られてるだけやん
どっちもどっちだな
バイトならまだしもこれから何年も身を置いて金もらう所のこと調べずに行くのはやばいわ
そりゃ採用しても他の会社に移られる可能性あるやつなんか雇わんわ
合格ギリギリラインのやつならなおさら
実際御社じゃないといけない理由を持ってる人なんてほとんどの会社ではいないけど、
そこを取り繕える人と取り繕えない人といたら会社側が前者を採るのは必然
不採用になった原因相手に押し付けてる時点で終わってる
現実逃避するやつ採用する
義理はない